生物系实验室岗位职责及制度

生物实验室主任岗位职责

一、配合系主任拟定和实施本实验室的建设规划和计划、制订本实验室的规 章制度、贯彻实施有关规章制度。

二、配合系主任编制实验室年度仪器设备购置计划和实验材料计划，努力提

高技资效益，防止物资积压浪费。

三、组织实验仪器设备的安装、调试、检修和维护保养，确保实验设备处于

完好状态。

四、配合系主任搞好实验工作人员的思想教育、业务培养、考核、奖惩工作。

五、搞好实验室的科学管理，不断提高仪器设备的完好率和利用率。

实验室工作人员职责

实验室工作人员包括实验教师和实验技术人员，应该做到以下几点:

1、应有高度的责任感和自觉性，工作要认真和细致。

2、要正确使用各种仪器，熟练掌握实验操作规程，节约使用药品，掌握与

实验有关的安全技术常识，保证学生实验的安全。

3、应坚守岗位，管理人员实行坐班制度，实验教师不得在学生实验进行时擅自离开实验室。

4、要保持实验室的清洁和整齐。

5、离开实验室时，应认真检查水、电、门、窗等是否关闭，实验室无人时 应锁门(包括暂时离开实验室)。

6、要教育学生自觉地遵守实验室规则，培养学生爱护公物，勤俭节约的美 德，对学生进行安全教育。

生物系实验教师职责和要求

1、精心备课和设计实验:各实验教师要深入细致地钻研教材、设计实验， 并写好教案。

2、新实验内容的要求:对本学年首次开的实验要求，指导教师在实验员准备好后亲自做预实验，确保实验获得满意效果。

3、上课时讲清实验内容，指出操作要点和注意事项，并做好巡回指导和检 查。

4、学习实验室规章制度:第一次到本实验室上课学生，要求教师带领学生学习实验室各项规章制度。

5、实验完毕后，要督促学生整理好实验仪器和用品，并打扫好实验室卫生。

6、及时认真批阅实验报告。每次实验课后由实验教师及时批阅实验报告，力求部分学生做到面批。

7、积极开展科研活动。实验教师力求围绕实验装置设计、实验条件研究等 方面开展科研活动，力求每学年能有一项科研成果。

生物系实验专职人员工作制度

我系实验室管理人员实行学校规定的坐班制度，其主要职责是:

1、掌握本实验室有关的专业知识和技术，独立地创造改善某些实验技术条  件。

2、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊的实验装置或零部件， 改进实验室的工作条件。

3、负责精密仪器、大型设备的调试，维修，检修和故障的排除。

4、写出较高水平的实验报告。

5、实验师要指导和培养初级实验技术人员的工作。

6、在学生实验过程中，同实验课教师一起辅导学生。

7、对学生在实验过程中损坏的仪器要及时进行登记，根据具体情况提出赔

偿意见。

8、对每日工作应有记载。

9、管理实验室的财产、仪器、安全。

10、按要求做好实验课前的准备工作。

11、对不符合实验课使用的试剂进行处理和回收试剂。

生物系保管员工作制度

一、热爱本职工作，具有高度的责任感与事业心。不等待、不依赖，主动开 展工作。

二、做好仪器的维护、环境卫生清理工作。

三、对保管的仪器、药品、标本等建立严格的帐目制度，做到帐、卡、物三

对口。

四、仪器、药品等进库，要及时准确上架，发现问题立即与经办人联系处理。

五、库存仪器、药品及标本做到定号定位科学摆放特殊药品要特殊管理。

六、防止意外事故发生，发现问题，及时采取相应措施。

七、仪器、药品要半年一次小清库，一年一次大清库，做到对所管物品心中有数。